Vergi Usul Kanunu'nun 352. maddesine göre, ikinci derece usulsüzlük cezası, mükelleflerin yasal belgelerindeki eksiklikler nedeniyle kesilmektedir. Bu ceza tutarları, mükelleflerin türüne göre değişiklik göstermektedir.


352. madde gereğince 2 derece usulsüzlük cezası ne demek?

Vergi Usul Kanunu'nun 352. maddesi, vergi mükelleflerinin yasal yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda uygulanacak yaptırımları düzenlemektedir. Bu madde kapsamında, vergi beyannameleri ve diğer belgelerin gerekli standartlara uymaması halinde ikinci derece usulsüzlük cezası söz konusu olur. Bu ceza türü, mükelleflerin vergi yükümlülüklerini yerine getirmedeki dikkat eksikliklerini belirleyerek, vergi sisteminin adaletini sağlamayı amaçlar.

Vergi Usul Kanunu'nun 352. maddesi gereğince ikinci derece usulsüzlük cezası, vergi beyannameleri, bildirimler, evrak ve belgelerin kanunen belirlenen şekil ve muhteviyata uygun olmaması durumunda kesilir.

2025 yılı için ikinci derece usulsüzlük ceza tutarları:

  • Sermaye şirketleri: 14.000 TL.
  • Sermaye şirketi dışında kalan birinci sınıf tüccarlar ve serbest meslek erbabı: 7.000 TL.
  • İkinci sınıf tüccarlar: 5.000 TL.
  • Beyanname usulüyle gelir vergisine tabi olanlar: 3.200 TL.
  • Kazancı basit usulde tespit edilenler: 2.100 TL.
  • Gelir vergisinden muaf esnaf: 1.400 TL.

Bu cezalar, re’sen takdiri gerektiriyorsa iki kat olarak uygulanır.

Diğer Hukuk Yazıları

3500 günle işten ayrılan tazminat alabilir mi?

İş hayatında 3500 gün prim ödemesi yapan bir çalışanın tazminat alıp almayacağı, belirli koşullara bağlıdır. Bu durumu etkileyen faktörler arasında emeklilik, sağlık sorunları, askerlik gibi sebepler öne çıkar. Çalışanlar, bu gibi durumlarda kıdem tazminatı hakkına...

350 istisna kodu nedir?

E-fatura uygulamaları, ticaretin dijitalleşmesiyle birlikte önemli bir yer edinmiştir. Bu bağlamda "350 istisna kodu", özellikle kitap satışlarında dikkat çeken bir unsurdur. Kitap satışları sırasında düzenlenen elektronik faturaların doğru bir şekilde sınıflandırılması için bu kodun kullanılması,...

36 3a trafik cezası nasıl itiraz edilir?

Trafik cezaları, sürücüler için sıkıntılı bir durum yaratabilir. Özellikle 36/3-a maddesi kapsamında kesilen cezalara itiraz etmek isteyenler için süreç biraz karmaşık görünebilir. Bu nedenle, itiraz işlemlerini doğru bir şekilde gerçekleştirmek için dikkatli adımlar atmak önemlidir....

36 ay çalışan kaç gün ihbar eder?

36 ay boyunca bir işyerinde görev almış bir çalışanın, işten ayrılma ya da işten çıkarılma durumunda uyması gereken ihbar süresi önemlidir. Çalışma süresi, işten çıkış işlemlerinin hangi koşullarda yapılması gerektiğini belirleyen kritik bir faktördür. İşverenin...
Hukuk