4688 sayılı kanun, kamu çalışanlarının haklarını güvence altına almayı hedefleyen önemli bir yasadır. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin sendikal faaliyetlerini ve toplu sözleşme süreçlerini düzenleyerek, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının korunmasına katkı sağlar. Ayrıca, sendika ve konfederasyonların işleyişini belirleyen bu kanun, kamu sektöründe çalışanların kolektif güçlenmesine olanak tanır.
4688 sayılı kanun, "Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu"dur.
Bu kanunun amacı:
Bu kanun, işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlilerini kapsar.
4688 sayılı kanun, 25/6/2001 tarihinde kabul edilmiş ve 12/7/2001 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
SON YAZILAR