4734 sayılı kanun 22 d maddesi nedir?

Meta Açıklaması: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 22/d maddesi, büyükşehir belediyeleri ve diğer idarelerin belirli tutarların altındaki alımlarını doğrudan temin usulü ile yapmalarını sağlar. İlan ve teminat gerekliliği olmaksızın, etkin bir alım süreci sunar.

İçindekiler Göster

4734 sayılı kanun 22 d maddesi nedir?

Kamu İhale Kanunu'nun 22/d maddesi, belirli sınırlar dahilindeki idarelerin alım süreçlerini düzenleyerek, belli bir maliyetle sınırlı ihtiyaçların doğrudan temin edilmesini sağlar. Bu düzenleme, özellikle yerel yönetimlerin hızlı ve etkin bir şekilde ihtiyaçlarını karşılamalarına olanak tanırken, aynı zamanda maliyet etkinliğini de göz önünde bulundurur. Böylece, belirlenen tutarların altında kalan alımlar, daha esnek ve hızlı bir şekilde gerçekleştirilir.

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 22/d maddesi, aşağıdaki alımları düzenler:

  • Büyükşehir belediyesi sınırları dahilinde bulunan idarelerin 211.455 Türk lirasını, diğer idarelerin 44.434 Türk lirasını aşmayan ihtiyaçları.
  • Temsil, ağırlama faaliyetleri kapsamında yapılacak konaklama, seyahat ve iaşeye ilişkin alımlar.

Bu madde kapsamındaki alımlar, ilan yapılmaksızın ve teminat alınmaksızın doğrudan temin usulü ile gerçekleştirilir.

Diğer Hukuk Yazıları

4734 sayılı kamu ihale kanunu nedir?

4734 sayılı kamu ihale kanunu nedir? 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, Türkiye'de kamu sektörü ihalelerinin düzenlenmesinde temel bir çerçeve sunar. Bu yasa, kamu idarelerinin şeffaf, adil ve rekabetçi bir ortamda ihale süreçlerini yürütmelerini sağlar. Ayrıca,...

4688 sayılı kanun nedir?

4688 sayılı kanun, kamu çalışanlarının haklarını güvence altına almayı hedefleyen önemli bir yasadır. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin sendikal faaliyetlerini ve toplu sözleşme süreçlerini düzenleyerek, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının korunmasına katkı sağlar. Ayrıca, sendika ve...

4734'e göre hangi işler ihale edilemez?

4734'e göre hangi işler ihale edilemez? 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, kamu...

48 maddeyle işten ayrılmak ne demek?

İşten ayrılmak, birçok çalışanın kariyer yolculuğunda karşılaştığı önemli bir dönüm noktasıdır. Bu süreç, hem işveren hem de çalışan için çeşitli sonuçlar doğurabilir. Özellikle SGK çıkış kodu 48 ile işten ayrılmak, belirli durumları ve hak kayıplarını...
Hukuk