4A sigortalılığı, belirli bir iş ilişkisinde çalışan bireyler için geçerli bir durumdur. Ancak bu kapsamda yer almak, her çalışan için zorunlu değildir. Sözleşmeli olarak çalışanların 4A sigortalı olmaları gerekmekteyken, kendi işini yürütenler veya kamu sektöründe görev alanlar farklı sigorta türlerine bağlı kalabilirler.
4A kapsamında sigortalı olmak zorunlu değildir, ancak özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişiler 4A sigortalı olmak zorundadır.
4A sigortası, bir işverene bağlı olarak çalışan kişileri kapsar. Bu kapsamda olmayan kişiler, kendi işlerini yapıyorlarsa 4B (Bağ-Kur) veya devlet memuru olarak çalışıyorlarsa 4C (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı olabilirler.
Hukuk
5 sene ceza alan kişi ne zaman tahliye olur?
4857 iş kanununa göre fazla mesai sınırı kaç saattir?
4.5 yıl sonra istifa eden işçi tazminat alabilir mi?
5395 ve 5275 sayılı kanun arasındaki fark nedir?
4857 sayılı iş kanunu 20. madde nedir?
5. sınıf A ve B grubu nedir?
4698 sayılı kanun ne zaman yürürlüğe girdi?
5363 ve 5488 Sayılı Kanun Nedir?
5326 sayılı kanun ile 5429 arasındaki fark nedir?
3194 sayılı kanun 18. madde uygulamasında yaşanan sorunlar nelerdir?