3308 sayılı Kanun, Türkiye'de mesleki eğitim sistemine dair önemli düzenlemeleri içermektedir. Bu kanunun 24 ve 25. maddeleri, özellikle işletmelerin eğitim sürecine katılımını ve öğrencilere sunulacak olan maddi olanakları belirleyen kritik unsurlar taşımaktadır. İşletmelerin mesleki eğitim kurumları ile iş birliği yapması, nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine katkı sağlamaktadır. Aynı zamanda öğrencilerin, alacakları eğitim süresince ekonomik olarak desteklenmesi, mesleki eğitimin cazibesini artırmaktadır.
3308 sayılı Kanunun 24. maddesi, mesleki eğitim kapsamına alınıp alınmadığına bakılmaksızın on ve daha fazla personel çalıştıran işletmelerin, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine beceri eğitimi yaptırmasını düzenler.
25. madde ise aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücretlerin ve bu ücretlerdeki artışların, öğrenci veya velisi ile işyeri sahibi arasında düzenlenecek sözleşme ile tespit edileceğini belirtir. Ayrıca, bu kişilere asgari ücretin belirli bir oranından aşağı ücret ödenemeyeceği ve sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanacağı ifade edilir.
SON YAZILAR
